Mit der innovativen Systemlösung können jetzt im Unternehmen vorhandene und benötigte sowie bei externen Dienstleistungspartnern relevante Qualifikationen und Kompetenzen auf sämtlichen Hierarchie-Ebenen und in allen Positionen verwaltet werden. Zudem bietet die Lösung die Möglichkeit zum Abgleich der in verschiedenen Unternehmensbereichen erforderlichen und tatsächlich vorhandenen Kompetenzen und Qualifikationen der Mitarbeiter.

Zielgruppengerechte Seminare

Auch die Auswahl und Zusammenstellung von Projektteams unter Berücksichtigung besonderer Kenntnisse wird von den neuen Funktionen unterstützt. Sog. Trainingspässe listen zielgruppengerechte Seminare auf, die auf die spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Mitarbeitergruppen zugeschnitten sind. So kann für jeden Mitarbeiter auf Knopfdruck eine individuelle Selektion der für seine Position geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen erstellt werden.

Durch die reibungslose Integrationsmöglichkeit von "U2D Semiro" einschließlich des neuen Skill-Management-Moduls werden Arbeitsabläufe in den Personalabteilungen enorm vereinfacht.
Der Betrieb des neuen Systems kann wahlweise im eigenen deutschen Rechenzentrum von Up2date Solutions gehosted oder in der eigenen IT-Umgebung des Unternehmens betrieben werden. (red)