Mit dieser neuen Schnittstelle wollen HRS und iJET ihren gemeinsamen Kunden durch sofortige Lokalisierung von Mitarbeitern und Situationsbewertung ein verbessertes Risiko-Management anbieten. Durch eine klare Übersicht der Reisedaten ihrer Mitarbeiter sollen die Unternehmen somit jederzeit auf eventuelle Vorkommnisse reagieren können.

„Die Fürsorgepflicht der Unternehmen für ihre reisenden Mitarbeiter ist in den letzten Jahren zu einem immer wichtigeren Thema geworden. Global tätige Unternehmen müssen sich damit auseinandersetzen, dass sich die Risikosituation vor Ort schnell ändern kann, und es liegt beim Arbeitgeber, seine Angestellten bei weltweiten Einsätzen zu schützen“, so Heiko Reintsch, Head of Product Development Corporate Solutions bei HRS. (red)